Werkstudent Administration Wasserökonomie (m/w/d)

Wir sind Wegbereiter.
Für heute und für morgen.
Für Wuppertal.

Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben:

Du koordinierst und planst die Einsätze und Dienstleistungen rund um unsere Tafelwasseranlagen
Du bearbeitest Service- und Kundenanfragen
Du wirkst bei der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse mit
Du übernimmst nach Bedarf weitere administrative Aufgaben

Das bringst du mit:

Du bist aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast bereits Erfahrung mit MS Office-Produkten
Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
Du zeichnest Dich durch Organisationstalent und Einsatzbereitschaft aus

Was wir bieten:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) bewertet und ist befristet auf 12 Monate.

Darüber hinaus bieten wir:

Home Office und Gleitzeit
Betriebsrestaurant und Stromladestellen für Elektroautos
Deutschlandticket

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Du möchtest einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Deinen und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von behinderten Menschen wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidat*innenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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