Leitung (m/w/d) Netzplanung Strom
Wir sind Wegbereiter.
Für heute und für morgen.
Für Wuppertal.
Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energie-wirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.
- Sie leiten die Abteilung “Netzplanung Strom” und übernehmen die Führung eines motivierten und qualifizierten Teams
- Sie verantworten die technische Netzplanung Strom im Rahmen der festgelegten Planungsgrundsätze
- Sie erstellen Vorgaben für die Planung und Instandhaltung der Netzinfrastruktur Strom
- Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte
- Sie erstellen den Wirtschaftsplan Strom und überwachen und sichern die geplante Umsetzung
- Sie beurteilen den Einsatz technischer Neuerungen und Maßnahmen der Digitalisierung mit dem Ziel der Kostenoptimierung
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft „Ingenieur von Dienst“ teil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit aufgabenbezogenem technischem Abschluss, bspw. Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Master of Science EE
- Sie bringen langjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Projektierung elektrischer Versorgungsnetze und Hochspannungsanlagen mit
- Ihr tiefes Fachwissen ergänzen Sie durch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sie haben fundierte Führungserfahrung aus der beruflichen Praxis
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch sicheres, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
- Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis für PKW
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 14 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
Darüber hinaus bieten wir:
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
