Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wärmekostenabrechnung
Wir sind Wegbereiter.
Für heute und für morgen.
Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
- Erfassung und laufende Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten der Geschäftspartner*innen für die Kostenverteilung
- Um- und Abmeldungen bei Eigentümer- oder Mieterwechseln und Erstellung von entsprechenden Schlussrechnungen im Abrechnungssystem SAP IS-U
- Planung der durch die Messdienstunternehmen zu erstellenden Kostenverteilungsrechnungen
- Prüfung der selbständig erstellten Abrechnungseinzeldaten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Qualität
- Sie bearbeiten telefonische, schriftliche und persönliche Geschäftsvorfälle und Reklamationen im Segment der Wärmeservicekunden
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) erfolgreich absolviert
- Sie verfügen idealerweise über Wissen hinsichtlich der gesetzlichen und verordnungsseitigen Vorgaben zur Verteilungsrechnung (zum Beispiel Heizkostenverordnung und AVB Fernwärme)
- Sie haben ein sicheres Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Themen und Prozessen
- Sie beherrschen das System SAP IS-U sicher bzw. die gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Sie sind kundenorientiert und haben eine terminorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Home Office - Regelung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
